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3月15日，云南白药发布高级管理人员辞职的公告，王锦因个人原因，申请辞去公司首席销售官、高级副总裁以及在云南白药及其控股子公司的一切职务。无独有偶，此前于3月7日，云南白药发布公告称，董事长王明辉因个人原因，申请辞去公司第十届董事会董事长、董事、董事会战略委员会委员以及在云南白药及其控股子公司一切职务。

眼下距离云南白药预定的年报披露日(3月31日)仅剩两周时间，此外，公司股价3月份以来跌幅超过5%。

高管离职背后，是云南白药的业绩下滑。根据2022年三季报数据显示，截至去年9月30日，云南白药实现净利润269.16亿元，同比下降5.10%；实现净利润23.05亿元，同比下降5.94%。而在2021年，云南白药已经出现了净利润同比下降49.17%的情况。

以这样的业绩表现来看，其完成2020年股票期权激励计划设定的业绩考核指标存在困难，业绩考核目标为2021年、2022年净资产收益率分别不低于10.5%、11%，但2021年云南白药的净资产收益率为7.07%，2022年前三季度则为5.6%。

年报披露在即，高管在这个敏感的时间点离职也给市场带来一定担忧。艾媒咨询CEO张毅对《证券日报》记者表示：“一方面，经营数据下滑需要给投资者一个交代；另一方面，在年报披露之前出现管理层‘洗牌’，也说明了云南白药或正在进行企业变革、战略方向调整，且看公司接任新帅能否力挽狂澜。”

值得注意的是，根据云南白药2021年年报显示，近日离职的高管王明辉与王锦均为“年薪千万元”员工。王明辉任公司董事长，还兼任过一段时间的临时CEO，从公司获得的税前报酬总额为1053.6万元；王锦为公司四大事业部之一的药品事业部总裁，税前报酬总额为1052.31万元，属于云南白药最高一级薪酬。

高薪意味着公司期望员工创造出相应价值。在2022年半年报披露的资产重大变化情况说明中，公司明确提出，“药品事业部预收货款下降，待转销项税减少”。药品事业部在去年上半年做的工作——“将医疗器械作为新业务发力的重要突破口，深耕数字中医研究院和眼健康研究中心”，并未纳入公司着力打造的第二增长曲线——医美、口腔护理、新零售健康服务等领域。

IPG中国首席经济学家柏文喜表示：“云南白药高管年薪破千万元，是市场化的薪酬分配方式，也和企业内部决策层的业绩考核方式有关，其实是责任与风险并存。”

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